En el grupo de abogados Weiner, reconocemos que somos tan buenos como el talento que empleamos. Trabajamos hacia la contratación de abogados para atraer y retener, no sólo a los mejores y más brillantes, sino a aquellos individuos que reflejan nuestros valores y dedicación a los clientes que servimos.Buscamos candidatos que tengan no sólo un historial probado de logros, Tambien buscamos integridad personal y unidad, así como un cuidado y comprensión genuino . Así, hemos construido un equipo que puede lograr los mejores resultados posibles.
Nuestra gente y nuestra comunidad
El grupo de derecho Weiner empodera y incentiva a sus empleados en todos los niveles de la organización, tanto profesional como personal, através de su donación caritativa, desarollo de equipo y oportunidades para el desarrollo profesional.
Através de nuestra iniciativa de donaciones, la firma apoya los esfuerzos de varias organizaciones benéficas.
El Comité de diversidad
El Comité de diversidad del grupo de derecho de Weiner es un grupo creado para el cambio organizacional. El Comité ayuda a enfocar las iniciativas de diversidad y inclusión (D&I) en la contratación y la retención. Estas iniciativas tienen por objeto aumentar la diversidad demográfica de la empresa y aprovechar dicha diversidad para mejorar el desempeño organizacional. El liderazamo orgullosamente apoya al Comité. Al vincular la estrategia de negocios de Weiner Law Group con nuestra estrategia de diversidad, creamos un clima unico y diverso que conducen a una auténtica implicación de los clientes. El grupo de derecho de Weiner abarca diferencias culturales y incentiva a los empleados a explorar sus diferencias.
¿quieres trabajar para el grupo de abogados de Weiner?
El grupo de abogados Weiner sólo emplea los mejores y más brillantes en todos los niveles de nuestra organización. Por favor escriba en cuanto a nuestras oportunidades de trabajo actuales. No llamadas de terceras partes, por favor. Eoe.